教职工岗位工作协议（样稿）

聘任方： （学校全称）                   （以下简称甲方）

受聘方：                                （以下简称乙方）

    根据《中华人民共和国教师法》、《常州市武进区教职工聘用合同书》等有关规定，结合学校实际情况，经甲、乙双方同意，签订本协议。

    一、聘任岗位

    甲方同意聘任乙方在                  （单位）                 岗位（工作岗位）上工作。

    二、协议期限

    本协议的岗位聘用期限为一学年：

         年     月      日——     年     月     日

    三、工作要求

   （一）爱国守法。遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象。

   （二）爱岗敬业。遵守学校的各项规章制度和工作纪律，服从学校安排，认真履行工作岗位职责。

   （三）关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

   （四）教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。认真钻研教学业务，执行教学“六认真”。

   （五）为人师表。坚守高尚情操，严于律己，以身作则。言传身教，以身立教，关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

   （六）终身学习。树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

   （以上六个方面，学校可根据实际具体化）

    四、其它事项

   （一）本协议作为常州市武进区教师管理服务中心和乙方依法订立的《常州市武进区教职工聘用合同书》的附件，若双方聘用合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。

   （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议。

    1.严重违反甲方规章制度的；

    2.严重失职、营私舞弊，违背教师职业道德和岗位职责，给学校或学生利益造成重大损害的；

    3. 与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业（如微商、有偿家教等），经甲方提出，没有改正的；

    4. 被依法追究刑事责任的；

    5. 其他致使本协议不能继续履行的情况。

   （三）本协议期满后，需续聘协议的（含备案），甲乙双方按“区管校用”的文件精神执行。

   （四）本协议期满后，乙方未被甲方续聘的（含备案），按“区管校用”的文件精神执行，由常州市武进区教师管理服务中心组织二次竞岗。

    五、有关说明

    本协议一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担相应责任。

    本协议一式三份，签字盖章后，由双方各持一份，另一份交教师管理服务中心备案。

     甲方（盖章）                           乙方（签字）

    法定代表人：（签字）

     年    月     日                        年    月     日