武进区学校会计管理暂行办法

第一章  总则

    第1条  为建设一支具有良好职业道德和较高专业水平的高素质的会计队伍，为学校的管理和发展做出应有的贡献，特制定本办法。

第2条  学校主办会计由武进区教育局委派，参照学校中层正职管理（实行二级管理的大规模学校可根据实际情况确定）。

第二章  会计机构及会计人员任职资格

    第3条  学校会计工作岗位一般情况下设置主办会计1人和出纳1人，可结合学校具体情况适当增设岗位和人员。

第4条  会计人员任职条件

1、学校会计人员应持有《会计从业资格证书》及其他相关资格证书。

    2、具备必要的专业知识和专业技能，能正确处理各种财务工作。

    3、熟悉国家有关法律法规，具有良好的职业道德，爱岗敬业、客观公正、依法办事。

4、财务人员参照学校中层干部管理办法实行回避制。

第三章  会计工作管理

    第5条  各学校应当按照《中华人民共和国会计法》和《中小学会计制度》建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

    第6条  会计人员工作调动或因故离职，必须及时办理交接手续。临时离职或者因病因事暂时不能工作，需要有人代理工作的，也应办理交接手续。

    第7条  持《会计从业资格证书》的人员每年参加并完成有关部门安排的会计继续教育培训和考核。做好在岗会计人员的培训工作，不断充实和更新会计知识，把思想政治教育、职业道德教育同专业知识培训结合起来，促进会计人员素质的全面提升。

    第8条  参照《武进区中小学财务管理考核评分细则》（见附表）对会计工作进行考核。考核不合格者调离会计岗位。

第四章  会计人员管理

    第9条  学校主办会计由教育局统一委派聘用，聘期为三年。新任人员试用期为一年，试用合格后下发委派文件。

第10条  主办会计在一所学校连续任职时间原则上不得超过六年。

    第11条  为建立一支专业化的会计队伍，根据实际需要公开招聘会计人员，壮大充实学校会计队伍。