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寨桥初中创建“工人先锋号”工作总结
录入者: 汤建峰 来源: 原创 点击数: 更新时间: 2018年12月31日

寨桥初中创建“工人先锋号”工作总结

学校自制定创建“工人先锋号”计划以来,能认真实施活动计划,立足组位,扎实开展活动,部分创建组教师在教育教学方面脱颖而出,取得了可喜的成绩。现对争创工作小结如下:

一、以目标意识为突破,促进教师素养的提升。

我们“工人先锋号”的组员都对自己成长的目标作了具体规划,签订了“个人发展承诺书”,时时警醒自己要不断发展。例如,钱文栋老师的目标是:“老师轻松地教,学生轻松地学,冲刺:市名班主任、区名教师。”汪缪艳的目标:“高质量完成教学任务,使自己成为学生喜欢的老师,目标:区名班主任。”等等。

有了这样的一个个具体而富有挑战性的目标,“工人先锋号”的组员更专注于平时的学习与行动。为了能跟上课改的步伐,用全新的思想、观念指导教学实践,我们的组员利用业余时间认真阅读教育教学方面的理论专著、杂志,获得各种教学信息,不断更新自己的教育观念。每学期,我们还结合自己的教学实践,认真撰写论文,形成了全员学习、团队学习,工作学习化、学习工作化的良好氛围。

同时,学校对组员加强集中培训,经过培训,组员的各方面素养都有了很大提高。“工人先锋号”的组员都具有较高的思想道德和业务修养,爱组敬业,热爱学生,遵纪守法;组员之间团结友爱,具有良好的团队合作精神,有较强的创新和进取精神,逐步形成了一个朝气蓬勃的团体。

为了组员都能顺利达成自己规划的目标,学校还对创建“工人先锋号”的过程管理和考核作了计划和规定:1.每学期初,师徒开展一次学期活动安排的研讨活动,借此进行敬业爱组和为人师表教育,制定好学期实施计划,科学安排重点工作和重要活动。2.加强对实施过程中的抽查,严格考评环节,谨防走过场。3.“工人先锋号”的考核从三个层面展开:一是教学业务考核:通过公开课、示范课或教学比赛等方法进行;二是班级管理考核:由学校德育处专门进行班级常规量化考核;三是教科研能力考核:由教科室进行参与课题研究和撰写论文情况的考核。4.逐步完善激励机制。一方面把“工人先锋号”活动情况作为先进教研组考核内容之一,考核结果记入本人业务档案;另一方面建立评选和表彰优秀师徒的制度,鼓励师徒双方互教互助,尽心尽职,努力创造出更为出色的成绩。

二、以校本教研为渠道,促进教学水平的提高。

我们的举措有四个方面:

第一,定期开展教研活动,我们组织了中心发言人主题性发言的教研活动,使活动组教师在活动中锻炼成长,尤其是以此来激发青年教师的潜力和创造力,让他们在发言与聆听中发现各自优势,相互补充,相互借鉴。组员相关的论文发表在各类报刊杂志上。

第二,举办“有效课堂”研讨活动,通过同课异构、异课同构的活动形式,全方位展示了各自的课堂教学情况,这不仅是全体组员在实践中学会了研究方法,也在交流中分享了群体智慧,更在思辨中明晰了教育理念,真正发挥了同伴互助的积极作用。同时,组员通过钻研教材设计,与同事研讨,进一步提高教学的能力与水平,夯实了常态课。

第三,不定期开展课堂观察活动。先由组员中一名教师上课,然后所有听课人员针对此课寻找优点,查找失误,提出修改方案,进行二次备课。这种“诊断式的听课评课”专题活动从组员最实际问题出发的研究、探寻,成为全体组员获取知识、增加教育能量的有效学习方式。

第四,开放骨干教师资源,通过示范课对组员进行专业辅导,发挥了骨干教师的示范、辐射作用,凝聚共识,构建教学资源共享体系。

另外,在日常的教育教学过程中,我们还会经常见到徒弟主动找师傅请教教学上不懂的问题,师傅认真详细地给徒弟讲解的情景。从分析教材到教案的撰写,从作业的设计到课堂教学的组织引导,从课后的教学反思到下一课的再设计,各个环节上师傅都给徒弟提供了很大的帮助,大家合作研究,共同攻关,也使全体组员成为互学共赢的合作伙伴。

三、以教育科研为龙头,促进教学观念的更新。

全体组员以科研为先导,积极进行课题研究,定期开展论文交流、主题沙龙等活动,排除发展中的问题,为他们的发展创造了良好的环境,通过每一次论坛的交流,促进和加强了教师对新课程的理解,而且及时地发现了问题,总结了经验,促进了科研水平的提高。

全体组员都积极参与了市级以上课题研究活动。每学期,我们做到每人至少写一篇有质量的研究论文。

另外,全体组员积极探索新课标指导下的教学教法,努力提升教科研的能力与水平,紧密联系自己的教学实际,认真反思与总结,扎实开展课题的研究,不断改进日常的教育教学工作,这几年年“工人先锋号”教师在各级各类论文比赛中获奖20余人次,在各类报刊杂志上发表论文十几篇。

四、以主题活动为载体,促进德育工作的开展。

教师不仅仅是传道授业解惑,还要育人育心。组员中15人担任了班主任工作,我们根据班级特点,开展系列主题活动,让学生从活动中得到体会与收获,达到育人育心的目的。“工人先锋号” 成员钱文栋、缪艳老师班级管理工作成绩较为突出,被评为常州市和武进区名班主任,受到学校领导和老师的一致好评。

文明组的教师正以团结协作、开拓创新的精神,携手并进,以脚踏实地的耐力,实现着师徒共赢,成就一个个瑰丽的梦想。

 

2018.12.30

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