附件2: 常州市武进区寨桥初级中学
专业技术岗位等级晋级评分标准
评分项目 | 荣誉 | 分值 | 说明 | |
(1)从事专业技术工作年限 | 1分/年 | 教师的教龄按政策规定核定,非主系列专技人员为从事本专业技术工作的年限。 | ||
(2)担任现专业技术职务工作年限 | 1分/年 | |||
(3)从事专技工作人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限 | 教研组长1分/年;班主任2分/年。中层正职3分/年,中层副职2.5分/年 | 原则上要求满工作量,兼职人员每年最高分计,总分不超过15分。
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(4)双肩挑人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限 | 校级领导:3.5分/年;中层正职:3分/年,中层副职2.5分/年 | |||
(5)2011年7月至2016年12月从事专业技术工作业绩
| 专业性荣誉 | 市特级教师后备人才 | 12分 | 1. 专业性荣誉和奖励性荣誉各取最高分,不累计。 2.专业性荣誉上一年度考核合格加分,基本合格减半加分,不合格和不参加考核不加分。 3.奖励性荣誉仅限党委、政府、组织、人事和教育行政部门表彰的无下达我校1:1分配名额的综合性荣誉。 |
常州市学科带头人 | 9分 | |||
常州市骨干教师、 辖市区学科带头人 | 6分 | |||
常州市教学能手、 常州市教坛新秀、 辖市区骨干教师 | 3分 | |||
奖励性荣誉 | 省级及以上综合性荣誉 | 12分 | ||
市级综合性荣誉 | 8分 | |||
区级综合性荣誉 | 5分 | |||
(6)2011年7月以来学校考核
| 师德考核 | 校学年度师德考核优秀 | 2分/学年 | 本栏总分不超过6分。 |
工作考核 | 校学年度工作考核优秀 | 2分/学年 | 本栏总分不超过6分。 |
备注:1、表中(1)(2)涉及的年限以年减年计,截止到2016年12月。
2、表中(3)(4)涉及的年限以学年计。如只担任一学期的以学年分数一半计分,不满一学期的不计分,截止到2016-2017学年第一学期。
3、同一时段内兼任行政职务、班主任、教研组长,以加分最高一职务计分,不重复计分。
4、如出现两名及以上教师上表各项总分相同且竞争同一岗位最后名额时,则再按上表中(1)—(6)的顺序,依次比较得分高者优先晋级定岗,如比较至(6)仍然分数相同, 则2011年7月以来实际交流者优先,如果仍无法确定晋级老师,则由聘任领导小组无记名投票确定。